因发展需要，益阳市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　招聘工作在市人社局指导监督下，由市卫生健康委具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程参与监督。 　　二、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 　　(二)坚…

　　 根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《张家界市事业单位公开招聘人员实施细则》（张人社发〔2014〕70号）等有关规定，结合事业单位工作需要，武陵源区2022年面向社会公开招聘25名教…

　　 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的精神，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的用人标准; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 　　二、人员管理 　　采取定编不定人和劳动合同管…

　　2022年永州市蓝山县事业单位招聘报名时间及方法 　　《2022年永州市蓝山县事业单位招聘考试公告（139人）》已于2022年5月31日发布，本次永州蓝山事业单位招聘报名时间及方法如下：　 　　报名时间：　　县直报名时间：2022年6月20日至6月22日(上午8：30-12：00，下午2:00-5：00) 　　乡镇报名时间：2022年6月22日至6月24日(上午8：30-12：00，下午2:00-5：00)   　　报名方式：现场报名 　　报名地点：蓝山县人力…

　　 为进一步实施人才强县战略，为全县经济社会发展提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件规定，结合工作需要，经县委、县政府研究决定，蓝山县面向社会公开招聘事业单位工作人员139名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则及计划 　　按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法…

　　 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的精神，经研究，决定对雨花区所属事业单位增补的30名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的用人标准; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 　　二、人员管理 　　列入相应事业…

　　 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，决定公开招聘全额拨款事业编制教师184名，其中面向社会公开招聘135名，面向2022届公费师范毕业生定向招聘49名。 　　一、招聘原则 …

　　 为加强我县事业单位人才队伍建设，满足我县卫生系统事业单位人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的规定，经研究，决定公开招聘事业编制工作人员9名，特制定本实施方案。 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能…

　　 因工作需要，中共长沙市雨花区委办公室面向社会公开招聘编外合同制人员1名，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘原则 　　公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、人员管理 　　1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制。人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。 　　2、薪酬及福利：编外人员的…

　　 根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件要求，结合工作需要，经研究同意，2022年我区部分事业单位面向社会公开招聘14名工作人员，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则及办法 　　按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，集中笔试，分类面试，严格考核，择优聘用的办法。主要程序为：发布公告—网上报名—缴费—打印准考证—笔试—资格审查—面试（或技…