1.组织与实施制式和非制式培训班的教学工作，提高新人的业务技能；
2.制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制订和实施，提高新人层级培训的质量；
3.在实践的基础上，培训和发展新员工，并针对不同层级的员工进行分阶段培训，以达到不同的培训效果。中国平安的培训是最规范，最严格和最有效的，系保险行业的黄浦军校。1.25-50岁,本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），形象好，气质佳，亲和力强。
2.有较强的语言表达能力，普通话标准，有教师经验者优先录用
3.在长沙市工作生活三年以上,有固定住所,已婚已育优先录用。