工作职责：
1整体运营支持体系（人事，招聘，培训，客服，行政，资源管理等内部支持部门）搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）
2配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；
3行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商
4制定公司行政运营管理等有关制度;
5组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;
6负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；
7不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力
任职要求：
1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;
2、具备良好的领导管理能力;
3、具备良好分析判断能力;
4、善于培养人才、发掘人才；
5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;
6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。