岗位职责：
1.负责培训体系建设；
2.培训课程的开发：根据培训需求、编制培训讲程
3准备学习材料、收集与课程相关的资料、信息、案 例、活动；
4.深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式
5.确保培训内容的专业性与生动性，提升培训效果
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上教育培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
福利待遇：法定假期和带薪年假，丰富的聚餐、旅行、生日会等团队活动