岗位描述：
1、推广活动目标细分计划制定及落地执行；
2、根据不同季节、主题等设计活动方案，确保效果达成；
3、核心样板市场打造、样板的复制；
4、推广主管的培训、带教，活动模式的复制；
5、月度推广活动场次、地点、人员等具体分工及执行，活动销量目标制定及推动达成；
6、每月推广工作数据整理、汇总、分析，并及时上报上级；
7、制定培训计划，协助培训主管开展培训工作；
8、下属主管、专员的考核及评估。