岗位职责：1、协助主任做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍；2、协助主任严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。3、记录公司各辖区的问题，及时上报主任；4、提出合理化建议，抓紧落实检查；5、协助主任负责检查记录员工的工作情况，了解各辖区的各方面状况；6、协助主任布置班组的人员调配；7、对销售人员销售过程进行监督管理；8、每周及时详细填写工作报告并及时交付主任。9.服从主任领导，实行驻岗稽查和流动稽查相结合的方式，实施有效的稽查。10.加强业务知识和文化学习，不断提高工作水平。11.认真宣传贯彻公司规章制度积极进行稽查活动，秉公执法，不循私情。 任职资格：1、按时巡视，对不合格项及时处理；2、钻研业务，熟悉公司各项业务流程；3、注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守；4、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。工作时间：