岗位职责：
1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划;
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;
3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;
4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关 统计报表;
5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; 执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。
6.强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

任职要求：
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验         2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识               
3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等;
4.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况;
5.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题;
6.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。