工作内容：熟悉企业运营管理模式，工作流程的制定，负责公司大型活动会议的组织策划、主讲工作，执行并落实公司每项营销政策 ；负责公司培训团队的搭建及团队人员管理工作，并能根据公司产品、会议类型等开发合适的培训课程，建立完善的培训体系；
工作要求：1、22——30岁，大专及以上学历，有直销、微商、保险、金融产品等团队培训和会务销售的经验优先录用；至少1年以上的会务营销主持人经验；形象佳，气质好，普通话标准，男女不限;
2、拥有优秀的演讲技巧及对销售演讲工作的热忱；逻辑思维清晰、语言表达能力突出，极富感染力；善长会务销售和现场成交;
3、；能独立完成课件、教案的编写，并具备授课、演讲能力 ，有良好的的战略规划，组织协调能力，学习能力；