岗位描述：
1、 在厂家的初始订单基础上，根据销售部的市场反馈和售后活动计划进行备货量的调整，以确保充足的库存量；
2、 向集团上报库存量，采购数量，采购额，出货额和厂家计划；
3、 组织配件的到货验收及入库检验的标准；
4、定期组织人员进行库存盘点；
5、 负责审核配件管理账目，抽查库存配件状况；
6、 根据车辆事故情况，审核确定紧急订单，按天归档；
7、 根据金额大小，将紧急件订单交付服务总监审批
8、协调经销商间的配件互调
9、负责实施配件管理方面的培训，并指导员工提升自身业务能力和技能水平，帮助员工取得职业发展
10、针对配件人员制定盘盈盘亏数量的考核标准，并上报人事经理，以确保部门工作有序、高效、协调、规范
11、每月定期进行对于配件销售额和库存滞留率的审查，并且全面配合协助周转率考核达成
12、 对库存滞留情况进行分析，适时提醒车间及前台主管，为其提供活动营销建议。

任职要求：
1、3 年以上相关服务管理经验
2、汽车维修专业及管理经验，汽车配件管理经验
3、 具有挑战意识，工作态度积极主动，以结果为导向并注重过程管理
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力

薪酬福利：行业领先薪酬/社会保险/带薪假期/节日礼金/员工旅游/免费体检/
培训提升/晋升空间