工作内容：
1、制定和监督销售部制度的实行。
2、监督和推进销售人员工作，帮助销售团队提升工作效率。
3、协助销售总监制定市场活动计划并组织实施。
4、对市场信息、公司情况进行数据收集和分析，支持业务开展。
5、其他销售支持工作。
职位要求：
1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。
2、工作认真负责、责任心强，能很好地推行和落实公司规章制度。
3、具有较强的逻辑思维能力和综合管理能力。
4、三年以上团队管理经验者优先。