岗位职责：
1. 新产品开发与成熟产品的维系及更新换代。
2. 跨部门管理新产品开发流程，快速推动新产品上线的进程。
3. 密切关注市场与竞争，协同销售运营的同事推进在售产品的销量，达成业绩目标。
4. 持续关注行业动态，对市场有敏锐的洞察力，善于发现新产品机会。
5. 积极配合其他职能部门的工作。

任职要求：
1. 本科或以上学历，工作年限不限，欢迎实习生或应届毕业生。
2. 英文读写能力优秀。
3. 逻辑思维能力强，善于搜集和整理各类信息，有一定的独立思考能力和市场判断能力。
4. 有激情和良好的沟通技巧，能积极影响到合作的同事以及供应商。
5. 重视团队，有耐心，责任心&目标感强，较强的学习能力、应变能力、执行力。
发展空间：
1.每年两次调薪机会；
2.定期专题培训；
3.多级别上升空间；
薪资待遇：基本工资 + 午餐补贴400元/月 + 季度奖金 + 年终奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 五天工作制 + 八小时/天＋带薪年假 + 享受法定节假日