招聘会现场如何投简历?

作者:hnz_bj 日期:2018-10-18 浏览
招聘会现场如何投简历?



一、解析投放简历瞬间的重要性


先说招聘公司是怎样收简历的。招聘会的场面人山人海现已不能形容了,而公司收到的简历那么多,你又怎样能取得面试的机会呢?仅仅靠一份杰出的简历就够了么?其实,许多公司会在你投进简历的第一时间对你的简历做最初的打分,并做标识。他们在那么短的时间内,连你的简历都看不完,那他们是如何打分的呢?答案很简单,其实就是你投放简历时给他们的第一印象。



二、投简历的窍门


1关于招聘信息

有些公司/学校会很明显地提出招聘条件,比如“只招收免费师范生和研究生”“XX专业毕业生优先”,有的公司/学校则不会,选择符合自身条件的招聘岗位,定向投简历会节省很多时间和精力。学校招聘老师的话一般会写明相关学科老师招聘人数,这个很有参考价值,可以根据学校招聘人数大致估算出自己被招聘的几率。


2排队时做什么


你看到合适的公司/学校,想要投简历时,通常来说公司展台前会有许多人,那你要怎么等待面对招聘人员呢?文质彬彬的排队?一边看招聘广告一边听招聘人员和他人的对话?或是垂头翻看自己的简历?


都不可取!最好的方法是用目光直视招聘人员,一个人在被人关注注视时,一般都会寻求目光接触,当招聘人员在和别人洽谈的时候,一定会在人群看到你,而在目光交汇的一刹那,就已经决定了他对你80%的第一印象,你这个人是不是够自信等等问题都能够通过目光观察出来。而当你用微笑和自信给予他首次目光触摸后,他通常不会理你,这时你要一直保持对他的注视,等待他和你的谈话。


3和谁说话


当轮到你时,你要怎么开口说第一句话呢?在开口说话之前,还要强调一件容易被人忽略的窍门,通常招聘人员都是两人,你要先和谁说呢?只和一个人说话而忽略另一个人很明显不可取,最妥当的办法就是两个人都照顾到,但切记和其中一个人说话的时候目光要直视对方,不能在两个人之间徘徊,否则会给人留下三心二意的不良印象。


4怎么说话


“你好,我是XX大学的应届生,我想要应聘贵公司XX职务,这是我的简历……”这么说?错!这样的话没有和人家完成最初的交流,你可以这样:“你好”注视对方,然后身体完全正对TA,但是不要坐下,因为TA会请你坐的,你要做的是等,等什么呢?等对方的问候!“你好,请坐”通常来说TA会这么回应。可是总有人会忘记你还站着,那怎样办?自己坐下?不可,这时你可以问一句——“请问我能够坐下么?”“当然”这样你就彻底把握了说话的主动权。


“方才看了贵公司的介绍,我想要应聘贵公司XX职务,我觉得我完全契合公司的要求,我是XX大学的应届生,这是我的简历……”“方才了解了贵校的基本情况,我觉得我可以胜任贵校的工作……”“哦,好的,简单谈谈你自己吧。”TA会翻看你的简历,而这时你一定要表现的自信,要让TA觉得,你是来找工作的,不是来求TA要你简历的。


5完美说再见


ok。简历算是投放完了,眼见着他在简历上打了个“优”,内心很激动,接下来干什么,走?不行,还没完呢。要具体问问人家通知的时间,然后说一句——“我十分期待进入贵校工作”、“期待和您的下次见面”完了?还没,还要说再见,再见怎么说?当然是看着对方说了,但是人家有两个人啊,一定要和每个人都说一次。做到上面的几点,基本你的简历算是投出水平了。


最重要的就一点自信。最后说一句,就算大家都做到了,人家还是不通知你面试怎么办?不要紧,接着磨练自己的技能吧,以后总是有机会的,而你要做的是保持着你的自信继续努力。