为培养适应创新驱动发展的新型职业经理人，更好地为大众创业、万众创新提供人才支持，人力资源和社会保障部教育培训中心面向社会开展职业经理人培训。,更好地满足市场对高端人工智能人才的需求。

全球化和数字经济的发展引发竞争格局的不断演化，各行业深度融合，相互影响。企业面临来自不同行业、以数字和网络为代表的行业巨头的竞争压力。然而中国职业经理人的出现，还仅是近几年才兴起，纵观职业经理人的现状，发展水平参差不齐，数量和质量难以满足现实需要。为此，要加快职业经理人的培养步伐，完善相关配套措施。

本培训项目课程以从业人员的岗位实际需求为出发点，可有效提升企业管理者的实际操作技能，开拓管理视野，洞察经济新常态下的发展趋势，理性审视各类潜在机会与管理陷阱，旨在帮助中国企业的中高层职业经理人实现观念的突破和管理能力的提升，从而推动企业优化升级，在“转型创新时代”为企业找准定位，突破变局，实现长足发展。+系统案例分析+工具模型的综合学习，全方位提高学员的在新媒体运营方面的综合实力。

1. 具有丰富实战经验的老师授课；
2. 针对性强的能力提升规划和课程体系；
3. 随时、随地、随需的学习模式；
4. 进阶式可持续的培养计划；
5. 便捷高效的资源共享和学习交流平台；
6. 专业老师全程答疑互动。

1. 培训课程主要面对从事企业高层管理工作3年以上人员，围绕建设高绩效团队，打造企业核心竞争力，突破企业发展瓶颈，把企业做强做大等主题，全面提升参训人员企业管理能力和水平。

1. 在线学习：通过网络平台在线学习教学资源，并与老师进行互动交流和提问、答疑。

1. 报名时间：滚动招生，随到随报，一年有效；
2. 报名方法：指定报名考试点，咨询、报名、考试
3. 学员报名交费3个工作日后，不予办理退费手续。

1. 凡参加人力资源和社会保障部教育培训中心组织的考核（考试），成绩合格，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心培训证书。
2. 参训学员及《培训证书》的相关信息，可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。网址:http://edu.mohrss.gov.cn。

1. 1.请仔细阅读招生简章，确认培训内容符合个人意愿；
2. 2.参加培训请先进行咨询报名，报名所需全部内容均为本次培训所需信息，请务必如实填写；
3. 3.报名成功后请耐心等待，教务专员会尽快与您取得联系，请保持所填手机号码处于开通状态；
4. 4.教务专员与您确认后，立即为您进行报名审核，审核通过便可以参加培训。