日期:2021-04-19 浏览 返回公告列表

高薪猎聘职位一:总经理

任职要求:

1)         工科专业背景,本科以上学历,掌握制造企业先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

2)         对各项经营指标敏感,有战略眼光,并能对企业各项经营指标负责;

3)         熟悉生产制造型企业业务和生产、运营等流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程;

4)         具备良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,有很强的感召力、和凝聚力;

5)         具有优秀的领导能力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力,做事干练、踏实,同时人际交往和社会活动能力出色,具备把握企业发展全局的能力;

6)         有中小型机械制造企业总经理经验5年以上(200800人)。

岗位职责:

1)         主持公司全面工作,确定公司的发展方向和管理目标,组织制定公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;

2)         主持召开各部门月度办公会议、中层干部会议等,积极推进各部门工作进度按时按质达成;

3)         负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;

4)         负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作;

5)         加强公司职工、干部队伍的建设,不断提高各类人员的素质能力、工作能力和业务能力;

6)         各业务部门的协调工作,指导和监控公司所有业务模块整体的运营;

7)         定期向董事长汇报工作,对于提出的问题和建议以及交办的各项任务,及时解决和完成落实。


高薪猎聘职位二:设计院长(研发院长):

任职要求:

1)       机械类专业,本科以上学历;

2)       具有扎实的机械产品开发与精密设备开发经验,有机床行业工作经验,并能针对其研发设计规划和具体研发问题有实际攻克能力;

3)       具有全面、系统、严谨的分析和解决问题的能力;

4)       具有良好的团队管理和建设能力,良好的沟通能力、协调能力和较强的心理素质。

工作职责:

全盘负责设计院的技术研发管理工作。


高薪猎聘职位三:人力资源总监

要求:全日制本科以上学历,40岁以下,有华为、平安、富士康等大型企业副总监以上岗位工作经验,擅长人力资源战略规划,

待遇:年薪60-80


高薪猎聘职位四:供应链总监

要求:全日制本科以上学历,年龄40岁以下,对采购、物流、仓储有丰富的工作经验,有大型劳动密集型企业同岗位工作经验。

待遇:年薪60


高薪猎聘职位五:照明亮化总经理

要求:35-50岁,副总职位以上经验,有照明亮化工程招投标经验。

待遇:年薪60



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