1，团队的基础管理
2，建立团队文化
3，辅导团队属员，传播专业知识，技能技巧
4，做好客户服务，传递爱与责任
5，解决员工的疑难问题
福利待遇：
1、终身享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
2、丰厚的收入：底薪+提成++季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入，收入上不封顶，工薪准时发放，百万年薪不是梦；
3、完善的福利待遇：意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴和养老公积；
4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，1-4次免费国内旅游；
5、假期：按国家法定假日休息，每周一至周五上午8：30-10：00上班，工作时间自由，有弹性。