岗位职责：
1、根据公司年度预算和销售战略目标，协助部门经理制定部门半年度、季度、月度预算和销售目标的分解；
2、根据现有区域客户情况，合理分解销售目标，制定合理的客户管理计划，维护客情关系；
3、公司新品、促销等政策的宣传及执行，市场信息的收集与反馈；
4、负责新客户的接待、洽谈，并进行市场调查，与其签订经销商合同，提高公司商品市场占有率；
5、开展部门内部产品知识、专业技能方面的培训工作；
6、积极参加公司组织的各项培训，提高自身专业技能。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力强；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。