1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
3、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等，
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
7、具有优秀的统筹、策划、组织能力，有较强的洞察能力、分析能力，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解。
8、态度，很强的判断，决策，计划，和执行能力，高度的工作热情，良好的职业道德