任职资格：
1、负责酒店网站品牌和产品推广；
2、根据酒店总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和抆方案
3、与OTA保持紧密联系和合作，最大限度地提升酒店网络订房数量；
4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
5、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网 站人气；
6、与其他网站进行资源互换等合作，负责酒店官方网站、日常合作网站的管理与维护；
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够 在各类网站宣传推广酒店产品；
8、建好网站宣传企业文化，确定网站的终端的需求来定位网站的方向；
薪资 ：3000+提成
福利待遇：
1.、酒店设有员工餐厅，免费为员工提供一日3餐。
2.、酒店免费提供住宿，并有保安员和管理员24小时值班管理。
3.、免费为员工提供冷热水洗浴设施；
4、酒店免费为员工提供娱乐运动场所，以利于您更开心的工作，开心的生活；
4、免费为员工提供工作服；
5.、八小时工作制，享受国家规定的法定假节日；
6、免费为员工提供岗位技能培训；
7、酒店每个员工都享有生日礼品的福利；
8、酒店设有季度服务明星评选、年度优秀员工评选活动；
9、按国家规定购买社会保险（含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种）
10、酒店为每位员工提供广阔的发展空间，设置技能与管理双向发展通道，职位空缺时优先从内部提拔，注重人才的培训和选拔。

工作时间：八个小时制