1．执行月度、季度、半年营销目标及达成；熟悉负责区市场业务资源（市场状况、竞品分析、业务开展路径）。
2．洽谈区、县市场，或者配合市场经理洽谈市级统考，配合市场经理或者大客户经理完成联考统考及跨区域帮扶等方面的工作。做好跨区转介绍等资源对接。
3．日常考试服务，同时协助大客户经理或者市场经理完成日常考试服务。协助本辖区考试服务人员的招聘、雇佣、工作考核、费用提报、解聘及工作交接。
4.负责建立本区域内的服务体系
5.对接总监助理、市场经理有关人事安排、财务核销等工作。