岗位职责:
五级职位描述
1、 能主持大型产品项目中的FPGA方案、设计和实现工作。
2、 在公司相关领域内持续提升国内外影响力。
3、 领导大型项目的计划和监控。
4、 规划公司产品综合竞争力及可持续发展能力。
四级职位描述
1、 能主持产品中的FPGA方案、设计和实现工作。
2、 参与大型项目或领导中小型项目的计划和监控。
3、 解决数字电路设计领域内复杂的项目问题。
4、 迅速适应市场和工作安排的改变，并据此推动或参与项目组/部门目标的确定和决策。
三级职位描述
1、 能独立完成较复杂产品项目所有工作并保证质量。
2、 能担当复杂产品项目的FPGA负责人，设计FPGA详细方案以满足产品要求，能进行模块分解，领导并带领FPGA团队完成复杂产品项目FPGA部分所有工作并保证质量。
3、 能从系统级的角度思考项目组各成员间交互物的意义，并能在项目组内起主导作用。
一级职位描述
1、 能在二级及以上工程师指导下按时完成简单产品项目的接口设计、概要设计、代码设计、验证等工作并保证质量。
2、 能按时向项目组其他成员提交各类交付物。
3、 能在调试中协助验证发现项目问题，能准确描述一般问题。

任职要求：
五级任职要求
1、 精通公司某一相关业务国内外发展方向并在国内该领域内有影响力。
2、 可以主持大型项目的计划、设计和实现工作。
3、 可以指导和培养低级别工程师。
四级任职要求
1、 至少精通一种FPGA设计工具。
2、 精通FPGA设计的流程，熟练掌握FPGA设计中编译、综合、时序约束、时序分析等各个环节的工具并能灵活自如的应用。
3、 精通图形视频处理类算法或通信类算法或高速通信协议。
三级任职要求
1、 至少精通一种FPGA设计工具，并掌握公司所用的所有FPGA开发工具。
2、 熟悉FPGA设计的特点，在FPGA综合时，能够有效地进行控制、约束、时序分析等。
3、 有较多数字电路模块开发实践经验，进行多模块及较复杂模块的设计与实施。承担数字电路多模块及较复杂模块的设计、改进和维护，对模块质量、成本、进度和模块的适用性、可维护性或关键技术解决有一定影响。
一级任职要求
1、 至少掌握一种FPGA设计工具。
2、 能够进行简单的代码编写、仿真、综合。
3、 在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。