岗位职责：
1)全面负责安全管理工作，对物业总经理负责；
2)负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控；
3)根据本项目中心战略规划和运营目标，组织编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施；
4)拟定本部门的人力资源规划需求；
5)接受与配合公司的绩效考核，并负责直接下级的绩效考核与奖惩意见提议；
6)参与公司与商业区项目组织的业务培训，同时组织开展本部门内的培训工作；
7)实施对本部门各项预算、费用支出的管理、控制；
8)负责制定和完善本项目的整体安全服务方案，并组织开展本部门员工教育培训工作与贯彻执行；
9)主持本部门例会，做好本部门周、月度、半年度、年度工作总结及计划，传达公司要求，布置具体工作；
10)组织安全和消防检查，排查隐患并及时排除；
11)联系协调并配合公安、消防等职能部门相关的工作；
12)各种突发事件处置的组织、指挥和报警工作，并立即向上级报告；
13)负责落实公司大型活动人力调配；
14)负责本部门员工的培养，以及管理骨干的挖掘与培训，把控物管员招聘质量，完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1)学历要求：大专及以上学历为佳，本岗位适宜专业为：不限；
2)专业资格证书要求：物业管理上岗资格证书；
3)熟悉物业管理、消防、治安相关法律法规政策知识，对安全保卫专业工作有充分认识，了解物业管理体系运行流程；
4)退伍军人班职以上干部，三年以上相关管理经验，2年以上物业公司同职经历；
5)具备一定的计划、组织、沟通、协调能力；
6)能承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
7)具有较为良好的公共关系处理能力与社交能力；
8)能处理所辖范围出现的各类突发问题，具备较强的应变与危机处理能力；
9)有带领全体队员维护好物业区域安全及业户正常公众秩序的能力；
10)善于做思想教育工作，有团结团队与激励队员积极性的政治思想水平与能力。