岗位职责：
1. 负责测评项目的实施工作；
2. 实施考务工作，确保安全、有效及保密性；
3. 协助项目前期开发，与客户进行沟通与协调；
4. 独立或配合承担人力资源课题研究工作；
5. 协助公司持续不断地在人才测评领域及管理咨询领域进行知识创新。
岗位要求：
1. 有人力资源管理或企业管理相关项目经验者优先考虑；
2. 具有良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、以及解决问题的能力；
3. 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；
4. 工作严谨、细致，具有高度的责任心和敬业精神；
5. 能适应短期出差。