任职资格：
大专及以上学历，有招生或销售经验优先。
良好的人际沟通、团队协作及执行能力，有较强的抗压能力。
有爱心和强烈的责任心。
岗位职责：
负责校区招生及课程推广工作，接待来访人员。
接听电话，给家长提供专业的咨询。
协助教师制定长期辅导方案，提高续签率。
薪酬待遇：
1、试用期带薪培训，定期组织在职培训。
2、底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+工龄奖金。
3、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假）。
4、长期激励计划：股权激励。
5、完善的晋升机制：课程顾问--招生主任--校长--总监