岗位职责：
1、组织完成公司年度计划编制、调整、管理工作；
2、指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划，并定期收集部门工作总结报告，计算各项目各部门计划评分及排名。
3、检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据。
4、组织召开公司例会、项目相关协调会并形成会议纪要；
5、组织检查、监督、落实流程体系执行情况。
6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
从事地产类公司计划运营工作5年以上，同岗位工作经验3年以上。