主要岗位职责：
一、工作内容
1. 根据公司政策和部门/团队安排，结合市场分析和自身技能，进行客户细分，确定目标渠道，制定计划并在既定的时间内获取这些渠道/客户。
2. 对保费收取情况进行积极的跟踪管理。
3. 定期分析渠道/个人各项销售指标（包括计划达成率、赔付率、续保率、活动量和渠道/客户满意度等），找出偏差，制定改进方案并实施。
4. 严格遵守国家法律法规。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、金融、保险、市场营销类相关专业
3、2年以上销售经验
待遇：
1）、底薪 + 业务提成 + 直接管理津贴 + 间接管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 育成奖金 + 长期服务奖 + 其他奖金和津贴。
2）、五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间自由。
3）、可快速晋升，完善晋升体制。
4）、享受公司工伤、医疗、大病、意外、养老等全面高额保障。
5）、享受长期多项培训提升，境内、外旅游机会 。
6）、享有团队管理，营销知识，技能等专业