岗位职责：
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督;
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行;
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;
4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核;
5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施;
6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施;
7、内部质量审核工作，对审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督;
8、依据客户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪;
9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录
10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制；
11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行；
12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决；
13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等；
14、质量事故的分析和处理；
15、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作
16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息；
18、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识；
19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施；
20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务；
任职资格：
1.工科类专业本科以上；
2.从事2-4年以上质量管理岗位；
3.熟悉质量管理知识，优秀沟通表达能力，熟练使用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系流程，熟练使用A3,8D,PFEMA等问题解决方法。