职位描述：负责制定、贯彻、落实本部门工作内容，定岗定编，完善部门工作手册及各类表单；负责制定部门月度、年度工作及培训计划，并保证计划的贯彻执行；及时处理客户投诉、突发事件，跟进业户重大投诉并汇报物业项目经理；协助行政人事部做好客服部人员招聘、考核、录用、培训及人员调整的工作；在运营中心经理的领导下，完成开发商售楼期间的物业工作，完成与开发商的接管验收等前期物业工作。
任职资格：男女不限，25-40岁 ，大专以上学历，良好的语言表达和沟通能力；两年以上甲级写字楼同等管理岗位工作经验，有前期物业管理经验；熟悉物业管理基础知识和相关法律法规。具有扎实的写作基础，良好的服务意识、较强的组织协调能力和责任心；具备建立健全部门岗位责任制度和部门管理规章制度的能力；持有物业经理上岗证、物业管理师证优先考虑。
工作时间：8小时制，周末双休
福利待遇：待遇面议，季度绩效（0-900元），五险一金，双休，包中晚餐、享受各大节日津贴、高温补贴、年终双薪等