岗位职责
1、协助董事长召开和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发挥规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
4、掌握公司整体运行状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;
5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况;
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
8、协助董事长进行公司的日常事务管理;

任职资格
1、本科以上学历，形象气质佳，个性外向开朗，擅长社交，优秀的客户沟通协调能力；
2、具有很强的计划和执行能力以及组织沟通能力，有策划组织能力者优先；
3、有大型项目统筹及执行经验者优先；
4、具备资源获取、开发和整合能力；
5、具备突破性的营销意识和业务推进能力；
6、能适应短期出差；
7、热爱本职工作，附有饱满的激情；
8、具备独挡一面工作能力；
9、熟练运用offices办公软件，具良好的文字综合和语言表达能力。


薪酬福利：1000-15000