任职要求：
1）负责公司促销活动推广人员的招聘和培训。
2）负责推广活动的人员安排和物料分发。
3）负责监督管理推广人员的日常工作。
4）负责推广活动的销售统计，物料建档跟踪，活动效果的评估和改善。
5）协助部门经理做好其他工作。
6）相关工作经验丰富者从优录取。
任职资格：
年龄：20—35
专业：不限
工作经验与经历：
良好的团队协作精神，极强的责任心，能熟练使用常用办公软件，相关工作经验丰富者从优录取