1、科学分配团队工作，带领小组圆满完成业绩指标 ，辅助处理业务单子；
2、监督检查下属团队销售计划执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；
3、负责员工的销售技能的培训、有效实施员工激励计划以及对新员工进行入职培训；
4、进行员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围；
5、分析下属团队网销人员销售数据、业绩数据，发现问题并提出有效建议。
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
任职资格：
1.大专或以上学历，条件特别优秀者可放宽条件；
2.从事金融贷款行业2年及以上，1年以上带团队经验，有成熟团队及保险团队优先考虑；
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4.能够有效开发客户资源、销售渠道，具备相关管理能力；
5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；