一、岗位职责：

1、适应出差，不娇不作，态度积极；

2、根据各学校的有关政策，规定给拟培训学员策划相应的流程；

2、对来访咨询者做好全面、准确、有针对性的接待工作，帮助咨询者选择培训课程做参考；

3、定期对记录的咨询信息进行回访和维护；

4、组织已报名学员的上课与学生建立良好的关系；

5、耐心帮助学生完成学习目标。



二、岗位要求：

1、形象气质佳，自信有魅力，投档需附带照片；

2、普通话标准、口齿伶俐、具有超强沟通能力；

3、思维敏捷，懂得团队合作，有捕捉客户需求的超强雷达；

4、服务意识强，具备一定的教育市场营销策划能力及洽谈技巧；

5、不古板守旧，要有高逼格处理事情的超强能力，和一颗积极的心态；

6、熟悉高中学生生活习性，了解高中学生心理；

7、为人正直、心态阳光，积极向上。

8、有工作经验者优先，优秀应届生也可。



薪酬福利：

1、薪资结构：基本工资+绩效奖+高额提成；

2、社保福利：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险；

3、补贴：工龄工资、全勤奖励；

4、员工旅游：工作满三个月以上可参加公司每年的国内精品游；

5、其他福利：每年度生日礼金、结婚礼金、带薪年假、节日福利物资；

6、上班时间9：30-17：30，双休（出差另计），法定假日按国家规定休息。