1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专以上学历，具备2-3年人事行政工作经验者优先；
2、熟悉公司人力资源管理招聘、培训工作操作流程和日常行政管理工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、较强的人际关系沟通能力和学习能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强；
5、五官端正、形象气质佳。