1、在公司领导下全面负责公司的行政、人事、后勤工作；
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，负责组织并协调公司的公关危机处理；
5、对公司企业文化系统的建立，宣传，网站产品宣传。
6、有相关管理工作经验2年以上。