职位信息;
1.工作经验5年以上，有较强的管理和组织协调沟通能力，熟悉基本的文书编辑和写作 ，思维敏捷，逻辑性强，沟通理解能力较强。

2.对培训行业熟悉，有2年以上大公司工作经验和背景，或者有2年以上任职公司综合管理部门领导助理岗位的经验，有独当一面的能力和培养潜力。

4.熟悉领导办公室的各项制度管理和草拟制度。

5.品行端正，做事用心付出有责任感。

6.岗位发展方向：公司管理层储备干部。

7.性别：女。