1、在公司领导下负责分部的日常管理并参与当天的工作全程。
2、结合公司下达的经营目标制定本部的工作计划，用心做好公司规定的每件事。
3、遵守公司的规章制度员工守则，严格执行岗位操作标准流程。
4、加强对本部的员工管理与工作规划，做到奖罚分明。发现问题随时总结并改正切实维护公司形象。
5、 “诚信为本”、“顾客至上”的服务理念服务好每个顾客。
6、爱岗敬业，团结部署，尊重上司，服从安排，顾全大局，遇到问题要客观理性地分析并制定可行方案。严格履行部门经理义务，承担应尽责任。遵守职业道德。
7、对员工进行严格的考核及时制定员工休息带班安排表和卫生值日表。
8、认真完成上司交代的其他任务。