1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;，
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、年龄20～40岁，高中以上学历，有房地产销售管理经验者优先考虑。
2、期望挑战高薪，有想法，有责任心
3、熟悉和熟练新房流程，培训能力较强
薪资福利：
1、构成：底薪+绩效+每月**奖励+每年旅游激励+团建聚餐活动
2、基本工资5000/月+25%总佣金奖+高额提成+300餐补+奖金
3、每个月休息四天，八小时班，法定节假日