1、 全面计划、安排、管理市场部工作；
2、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系，配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配；
3、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励，制定各项费用的申报及审核程序；
4、拟定并监督执行市场规划与预算，公关及促销活动计划；
5、 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划，制定年度营销策略和营销计划。
6、 对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
7、 拟定并监督执行市场调研计划，新产品上市计划和预算。
福利待遇： 基本薪资+职务津贴+绩效薪资+生活补贴+集体奖+员工福利+年终奖