一、职位要求
1.形象穿着言语大方得体。
2.配合业务经理制定合理的的部门市场发展战略并组织实施落地。
3.负责公司形象的宣传和设计作品的推广。
4.负责业务联系及和业主沟通、洽谈、了解客户对质量工艺的要求，并将其收集反馈给相关负责人。
5.配合设计师洽谈，签订协议合同。
6.听从上级的工作安排，完成工作。
7.跟进工程进度，了解工程基本情况。
8.每天下班前写当天工作总结，次日工作计划。
二、开拓市场方向：
1.电话营销
2.小区物业、销售部
3.网络推广营销
4.人脉资源
5.工地推广
三、晋升阶级
业务员——精英业务员——业务总监——业务经理（分红制）
晋升考核标准如下
1.遵守公司规章制度，表现良好，工作热情。
2.谈吐言行举止得体
3.业绩优越
4.有团队精神
5.以公司利益以及形象发展为中心
6.机会均等，年度考核晋升
四、福利制度
1.公司团建拓展活动
2.优秀员工年度奖金
3.生日礼品福利
4.优秀员工旅游
5.免费培训