因工作需要，经研究决定，拟面向全县全额拨款事业单位(中小学校(园)和医疗卫生单位除外)公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位与计划
全县共计划选聘8名事业单位工作人员。具体岗位信息见《2019年江华瑶族自治县事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件4)。
二、选聘条件
(一)拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法;
(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(三)报考人员为事业单位管理人员、专业技术人员(工勤除外);
(四)大学专科以上文化程度，报考岗位年龄要求30周岁以下的，即1988年10月以后出生;35周岁以下的，即1983年10月以后出生;
(五)历年年度考核均为合格以上(试用期除外);
(六)具有2年以上事业单位编制内工作经历(含试用期，即2017年12月31日前参加工作);
(七)具备选聘岗位所要求的其他条件;
(八)符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得参加公开选聘：
(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报考人员不得报考流动后即构成回避关系的招考岗位。
三、选聘程序
(一)报名及资格审查。
1.报名及资格审查时间：2019年10月16日至2019年10月18日，截止时间为2019年10月18日上午12点。
2.报名及资格审查地点：县人社局事业单位人事管理股。报考者须严格按照公告和岗位表要求，选择合适的岗位报名。每名报考者仅限报考一个岗位。报考者报考不符合条件的岗位，责任自负。
3.报名材料。报名人员须提供以下材料：①《江华瑶族自治县公开选聘事业单位工作人员报名登记表》;②本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件;③近期免冠二寸彩色照片4张。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(二)笔试。笔试分为文字综合和业务测试，其中文字综合由县委组织部统一命题、组织实施，业务测试由用人单位命题、组织实施，按实际报名人数、岗位进行开考。笔试开考比例为1:3，实行百分制,文字综合、业务测试各占50%。文字综合测试2019年10月20日上午进行，地点另行通知;业务测试2019年10月20日下午进行，地点由用人单位另行通知。笔试最低合格分数线为70分，未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
(三)面试。面试对象为所有参加笔试且笔试成绩达到笔试最低合格分数线的人员，面试实行百分制，由组织人事部门联合纪委组织实施。面试时间：2019年10月21日，地点另行通知。
(四)成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按文字综合、业务测试成绩进行排名。
(五)考察。根据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象，考察时间：2019年10月23日-2019年10月25日。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。为确保选聘质量，经严格考察，研究认为没有或不足合适人选的，可以取消本次公开选聘，或核减选聘名额。
(六)公示和试用。公示期为7天 。公示期满无异议或有异议但经查不属实的，由用人单位安排到相应岗位试用2个月。
(七)调动。试用期满合格，按有关程序办理流动手续。
其它未尽事宜，由县人社局负责解释。
咨询电话： 县人社局事业单位人事管理股 2322780
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附件4 2019年江华瑶族自治县公开选聘事业单位工作人员岗位表
江华瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年10月12日
原标题：2019年江华瑶族自治县公开选聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jh.gov.cn/jh/tzgg/201910/64f250e0b5194a89a37623916a118cd9.shtml
