日期:2019-11-21 浏览 返回公告列表

为充实我市高中(职高)教师队伍,确保我市高中(职高)学校教育教学工作的顺利进行,根据我市高中(职高)教师编制、岗位需求等实际情况,拟面向2020届全日制普通高校毕业生公开招聘79名高中(职高)教师。现就招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位计划

计划招聘高中(职高)教师共79名,属财政全额拨款事业编制。(具体岗位见附件)

三、招聘对象

2020届全日制普通高校本科及以上毕业生。

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想表现好,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为。

3.五官端正,肢体健全,口齿清楚,且具有履行教师岗位职责的能力。

4.年龄在35周岁以下(1984年12月6日以后出生)。

5.具备报考岗位所要求的其他条件。

(二)具体条件

1.2020年7月15日前获得全日制普通高校本科及以上学历,并取得学士及以上学位证书;2020年7月15日前获得普通高中教师资格证(报考涟源市工贸职业中专获得高中或职业中专教师资格证均可)和相应的普通话等级证。

2.所学专业或教师资格证任教学科至少有一项与报考岗位相符;

3.普通话等级要求:语文教师岗位须达到二级甲等及以上,其他教师岗位须达到二级乙等及以上。

4.报考专业参考2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录。

五、招聘程序

招聘工作采取发布招聘公告、报名和资格初审及面试、笔试、体检、签订意向协议、考察、公示、聘用等程序。

(一)发布招聘公告。

招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、湖南师大就业信息网予以公布,公布时间至报名开始日止不少于7个工作日。

(二)报名和资格初审及面试

1.报名时间及地点:2019年12月7日在湖南师范大学二里半校区体育馆现场报名;2019年12月10日-11日在涟源市教育局四楼会议室报名。

2.报名程序和要求:

报名采取现场报名的方式。①本人填写《2019年涟源市高中(职高)学校公开招聘2020届全日制普通高校毕业生报名表》(本人在签名处签名,贴1寸近期同底免冠彩色半身照片1张,另备2张贴报名表的右上角);②本人第二代有效居民身份证;③学校盖章的就业推荐表④现场报名时对报名人员进行资格初审,初审合格的现场进行面试。⑤资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员如弄虚作假或故意隐瞒有关信息的,取消考试或聘用资格。

3、毕业证、学位证、教师资格证及普通话证等有关证件必须在规定时间将证件原件和复印件提交审验。同时还需要提供带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或“学历认证报告”1份,供网上查询审验。未在规定时间内提交上述证件或审核不合格的,取消资格。

4.每名报考人员在本公告公布的高中(职高)岗位中只能选报一个岗位,同时报考两个或两个以上岗位的视为无效,取消报考资格。同一岗位招聘计划数与通过面试可进入笔试人数的比例不得低于1︰2。对达不到该比例的岗位,相应取消、核减招聘计划数,取消的岗位在报名时间截止日的第二天(2019年12月12日)上午12:00前该岗位报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。实际参考人数未达到核定招聘计划2:1比例的,笔试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

(三)面试:

(1)面试和报名、资格初审同时进行,不计分数,面试合格者方可进入笔试,面试现场进行摄像备查。

(2)面试内容:

①五官端正(目测);②口齿清楚(朗读);

③肢体健全(目测);④现场答问。

(3)面试地点

12月7日在湖南师大,具体地点待定,12月10日-11日在涟源市教育局。

(四)笔试

(1)领取笔试准考证时间:2020年1月9日至10日。报考人员凭第二代有效居民身份证到涟源市教育局人事教育股领取准考证,逾期未领视为自动放弃考试。

(2)笔试内容:湖南省现行相应科目的高中(职高)通用教材。笔试总分为100分。

(3)笔试时间和地点详见准考证。(初定2020年1月11日在涟源市蓝田中学组织笔试。)

(4)笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、湖南师大就业信息网进行公布。

(五)体检

1.根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历仍相同时,提交涟源市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

2.体检名单在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、湖南师大就业信息网予以公布。

3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.体检费用考生自理,体检时间另行通知。

5.如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的,可以从该岗位参加了笔试的考生中按成绩排名从高分到低分依次递补,每个岗位只递补1次。

(六)签订意向协议

体检合格后,签订意向协议书,考察、公示环节没有问题,再办理聘用相关手续,如考生擅自违约将做不诚信处理,存入考生个人诚信档案。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察时,考生必须提供本人档案资料、有关证件原件、所在学校或户口所在地县级卫健部门出具的无违反计划生育证明和户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。被考察对象如有下列情形之一的,取消其聘用资格:①党纪政纪处分尚未解除的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的;⑥因犯错误或违法被纪检监察部门或政法部门立案审查尚未结论的;⑦相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合聘用条件的。

如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时,按上述体检递补办法确定体检对象,体检合格后递补为考察对象。每个岗位递补总次数不得超过两次。

(八)公示

考生考察合格后确定为拟聘对象,在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、湖南师大就业信息网进行公示,公示时间不少于7个工作日,接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实,不符合招聘条件的,取消其拟聘资格,该岗位不递补。

(九)聘用

经公示无异议后,拟聘方案报涟源市公开招聘高中(职高)教师工作领导小组审定后,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,提供拟聘用人员的身份证、毕业证、资格证书等复印件以及相关证明材料,报涟源市人力资源和社会保障局审查,按规定程序办理聘用相关手续。一经聘用,在所聘岗位学校从事教育教学工作不得少于5年。新聘用人员试用期按相关规定确定,试用期满经考核合格者,聘用为正式工作人员,如考核不合格者,取消聘用,该岗位不递补。

六、组织领导

本次招聘高中(职高)教师工作在涟源市公开招聘教师领导小组的统一领导下,由涟源市人力资源和社会保障局、涟源市教育局、中共涟源市委机构编制委员会办公室具体负责招聘工作的组织实施,全程接受涟源市纪委监委派驻纪检组监督。

七、其他事项

(一)公开招聘过程中笔试、体检、考察等各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项,在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、湖南师大就业信息网公告,请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息,导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的,视为自动放弃,责任自负。

(二)拟聘人员在收到通知后15天内未到招聘单位报到上班的,视为自动放弃,取消聘用资格,不再递补。

(三)涟源市教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、纪律要求

(一)报考者要严格遵守招聘纪律,提供的相关证件和资料等要真实准确齐全,符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(二)回避制度按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和上级有关文件要求执行。

九、本公告由涟源市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:涟源市教育局(0738-4451826)

点击下载>>>

1.2019年涟源市高中职高学校招聘全日制普通高校毕业生岗位、职数一览表.xls

2.涟源市高中职高学校公开招聘全日制普通高校毕业生报名表.xls

涟源市教育局

2019年11月15日