京北方信息技术股份有限公司成立于2009年12月16日，**地位于北京市海淀区西三环北路25号7层，法定代表人为费振勇。经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机技术培训；计算机系统服务；数据处理；计算机维修；基础软件服务、应用软件服务；销售开发后产品、计算机、软件及辅助设备、机械设备、电子产品；接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务、接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务、接受金融机构委托从事金融知识流程外包服务、接受金融机构委托从事银行网点引导员、银行后台集中作业业务记账处理、银行专业设备技术研发、银行**清分整点管理、自助银行设备运营管理维护、数据处理、档案数字化加工及保管、金融业务咨询、柜员业务、劳务服务的外包服务；安全系统监控服务；货物进出口、技术进出口、代理进出口；人才中介服务；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2023年05月25日）；第二类增值电信业务中的呼叫中心业务（增值电信业务经营许可证有效期至2023年05月18日）。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；人才中介服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）京北方信息技术股份有限公司对外投资7家公司，具有21处分支机构。
招聘岗位：
一、华夏银行客服
职位描述
一、工作职责
1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录；
2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，有经验者可放宽至非统招可查大专；
2、年龄21-30岁（90后），普通话标准，语言表达能力强；
3、性格踏实，具备良好的服务意识。
4、征信无逾期记录
三、工资待遇
1、培训期为6-7周，根据培训进度而定，每天计算培训补助120元，按月度发放，培训通过后，为新人发放新人奖金：总额3000元，分三个月进行发放，于第一个全月转正工资开始发连发三月；
2、上岗（上岗即转正）后工资：
底薪3000元/月+住宿补贴：800元/月（需要宿舍房补不发，培训前可带被褥入住，需缴纳500元住宿押金。培训通过方可全额退还，培训期无需承担房租）
岗位薪资1200，满足基础话量要求即可拿满，月平均通次，且无重大客户投诉及质检差错，
绩效薪资800元（结束语营销分期挂钩），
额外绩效奖励平均1000-3000元/月（多接话量多推分期）
全勤奖100元+综合补助500元+夜班补贴。
综合平均薪资6500-9000元/月，能者过万。
3、工作时间：月休7-8天，从培训结束后上线开始按银行7*24小时服务时段排班，
8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜100块补助）2-4次/月。
4、公司提供住宿补助；
5、员工自培训通过起签订劳动合同、缴纳北京五险一金或深圳五险一金；（选深圳社保可有500社保补助），当月15号以前参训，当月缴纳，反之次月缴纳。
6、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。
四、职业发展福利
新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。公司有偿提供住宿
五、工作地点：北京市石景山区。
公司介绍
京北方此次招聘项目的银行总部位于北京，是中国第-家主要由民营企业发起的全国性股份制商业银行。经过 23 年的砥砺奋进和开拓创新，从只有 13.8 亿元资本金的家小银行，发展成为资产总额
6 万亿元净资产逾 4300 亿元、分支机构近 2800 家、员工超过 5.8 万人的大型商业银行。为推动现代
金融服务业快速发展，现招银行事务专员 40 名，欢迎有相关岗位 经验人员应聘。具体岗位情况如下:
二、丰台民生银行客服
二、需求岗位名称：
电销专员
三、岗位描述：
不用自己开发客户: 服务于公司合作银行的老客户，通过网、电、 (网络+电话)一体化的电子商务平台，建立与客户的联系，为客户减轻还款压力
不用外出：室内办公，不用外出见客户，通过专业的系统平台和客户沟通，员工人身安全有保障； 掌握更多金融专业知识：根据培训计划，积极认真地学习更多综合信用卡相关知识
工作职责：驻银行职场工作，根据银行系统提供的客户信息，统使用银行号码向信用卡持卡客户提供账单分期服务，解决顾客还款压力，提升客户体验和满意度。(注: 不需要自己开发客户）
四、应聘条件：
大专（含）以上学历毕业生及实习生
普通话标准，善于表达，个性开朗、亲切随和、有耐心、善于沟通表达具有较强的事业心、上进心，能够承受压力，勇于挑战高薪
五、薪资福利：
1、培训期 12-15 天，补助 80 元/天，培训期间有考核;通过之后正式入职
2、薪资：无责任底薪 3000+300 元补贴（跟出勤有关）+绩效，平均工作 5K-10K
通时：日均通时要求 3 小时 50 分
3、培训通过后 15 号之前入职当月即缴纳五险一金 15 号之后入职从次月开始缴纳，员工入职满一
年享受 5 天带薪年假。
4、工作时间 9:00-20:00，上六休一；工作外有定期的集体活动，例如：生日会，圣诞晚会，轰趴活动，定期聚餐，劳动竞赛等等。每年会举办公司大型年会均可参加
5、新团队扩张内部优秀者可竞选管理岗位，如运营组长、运营主管、中心经理，培训师等岗位；
6、住房：公司提供附近房源信息，房租水平 200 押金月付 800 元，下方附图。
六、平均薪资水平（2020 年）：
司龄 专员 团队长
6 个月以下 6000
6 个月－1 年 9000 团队长10000
1 年以上 1w＋~1w5＋
工作地点：北京市丰台区
职位描述
一、岗位职责及薪资明细
岗位名称 培训期薪资 上班时间 综合薪资 工作内容
某全国性股份制银行账单分期服务专员 10天×60元 双休、轮休；
无夜班；
上班时间为早9点——下午6点 成熟员工4500元-8500元（多劳多得，上不封顶） 按照银行要求，使用银行官方电话，以服务为目的，致电客户介绍并邀请**分期业务。
二、任职要求
1．大专及以上学历，有客户服务、市场营销工作经验优先。
2．普通话标准、流利，反应灵敏，热爱客户服务工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3．要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户角度出发。
4．性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。
三、福利待遇
1.实习员工与正式员工同岗同酬，试用期三个月，保底工资3000元（2800元+100元住宿补贴+100元月度奖励），试用期期间3500元-6000元；成熟员工的薪资区间4500元-8500元，多劳多得，上不封顶。
2.实习生缴纳意外伤害保险，毕业生入职次月当月缴纳五险一金。
3.办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉。
4.双休，八小时工作制，公司为新员工提供带薪培训，享受培训补贴。
5.公司在潍坊地区总投资1.5亿，新购置办公大楼，晋升空间广阔，员工入职六个月后可参加内聘，向运营管理和行政后勤管理和两个方向晋升。
6.设有员工餐厅，中百便利，干净卫生·。
7.设有员工宿舍，提供住宿或享受住宿补贴，生活方便，交通便利。
8.丰富多样的员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会等，有才艺的你可以尽情展示才华。
9.应届毕业生可以网签，实习生可以签订实习协议。
10.享受学历晋升补贴。
11.市区免费班车
工作地址：潍坊市坊子区正泰路
联系方式：陈总：15574847772 杨经理：13873136332
