为规范人力资源管理，充实人员队伍，打造优秀团队，岳塘经开区拟公开招考一批聘用制工作人员。
一、招考职位
1、文秘 1名;
2、招商专员 1名;
3、会计 1名;
4、市场管理(商贸管理服务办公室) 2名。
具体招考岗位及报考条件见《湘潭岳塘经开区2018年公开招考岗位表》(附件1)。
二、招考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。
4、符合计划生育政策规定。
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
(二)报考资格
岳塘经开区招考要求详见附件1
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：
1、2018年8月 20 日至8月 31 日。
2、报名咨询电话：0731-52688077、55568751。
(二)报名地点：岳塘经开区412室。
(三)报名要求：
1、此次报名接受现场报名和网上报名，报考人员须认真填写《报名表》，资格审查在面试前集中进行，报考人员必须符合招聘岗位条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，任何环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，则取消其报考资格或不予聘用。
网上报名请将报名表发至指定邮箱，邮件名请设置为：姓名+应聘岗位。(870514314@qq.com)
2、领取准考证时间另行通知。
四、招考方式
本次招考由笔试、面试、考察、体检等项目组成。
1、笔试：由招考领导小组办公室统一组织考试，同一职位开考比例原则上不低于1：5。特殊情况达不到开考比例要求，又确需开考的，由招考领导小组研究确定。笔试统一采用闭卷方式进行。
2、面试：笔试结束后，按照招聘职位计划1:3的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。笔试成绩相同时，一同进入面试。时间、地点另行通知。
3、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
4、 考察。按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。
5、体检。考察合格者，到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、公示。对拟聘用人选在岳塘经开区网站公示7天。
7、聘用。对公示无异议的人员先试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，以劳务派遣的方式录用;考核不合格的，取消录用资格。
五、工资待遇。按照《岳塘经济开发区人员管理办法》和《岳塘经济开发区薪酬体系实施办法》执行。
六、注意事项
(一)每人限报1个职位。
(二)在各招考环节中，我区会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我区不再发布通知。
七、组织机构
公开招考工作在岳塘经开区工管委统一领导下进行，岳塘经开区纪工委对招聘进行全程监督。未尽事宜由岳塘经开区公开招考领导小组办公室负责解释。
|
7e5f304bbf7f5ef3d6bf8f0d53169e85.doc (24.00 KB) |
|
|
9df9fe45581cf55faf907a71b8b152fe.doc (23.50 KB) |
