江西省人力资源开发研究院是专业从事人力资源管理咨询、行业人才培养、人才测评技术开发、人社系统课题调研和攻关、中小学教育考试研究的社会化服务机构。我院拥有近百名管理咨询专家、行业顾问、研究员，汇聚江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、海南大学、武汉大学等高校企业管理、人力资源管理、MPA、MBA、师范教育、心理学教育等众多学科的专家力量，并结合政府管理、企业管理、人才创业就业的工作实践，重点为党和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬绩效考核、教育教学科研、行业研究提供理论研究和参谋辅助作用,同时为企事业单位提供管理咨询、人力资源系列配套服务。
人力资源服务业是年产值上万亿的朝阳产业，我们领了江西人力资源开发理论研究的制高点。加盟我们，引领未来！
一、2018年下半年补录招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
专业要求和招聘人数 |
岗位要求 |
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助理研究员、研究员 （限2018、2019年毕业生） |
人力资源管理3人 |
招聘的基本要求如下： 1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强； 2、本科以上学历，硕士博士优优； 3、要求性格文静、能专注学术研究，上班时间能够坐得住，心能静下来做事（主要工作内容为根据教研和机关事业单位下达的任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发测评题库等）； 4、爱学习、理解领会能力强； 5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神； 6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高； 7、具备较强的压力承受能力； 8、具备优秀的文字理解与表达能力； 9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。 10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划（外地生源有安家费）。 |
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心理学2人 |
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行政管理专业1人 |
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语文专业1人 |
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数学专业1人 |
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英语专业1人 |
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历史专业1人 |
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地理专业1人 |
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政治专业1人 |
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土木建设专业1人 |
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电子电气专业1人 |
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农(林、渔、牧)业管理专业1人 |
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音乐专业1人 |
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幼师专业1人 |
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计算机专业1人 |
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西医临床专业1人 |
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中医临临床专业1人 |
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医学检验1人 |
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工(商)业经济管理专业1人 |
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国际贸易专业1人 |
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金融类专业1人 |
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小语种专业（藏语蒙语）1人 |
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驻外办事处主任 |
本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、心理学等相关专业优先），需求3人 |
年龄26岁以上，3年以上工作经验，从事过市场营销、人力资源管理、办公室文秘相关工作，统筹协调能力强。 年薪待遇：8-15万元 |
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主任研究员 (限5年以上工作经验) |
本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、师范教育等相关专业优先，，需求2人 |
年龄28岁以上，5年以上工作经验，在机关事业单位或国企从事过人力资源管理、办公室文秘相关工作，统筹协调能力强。 年薪待遇：10-15万元 |
二、职位概述
1、负责各学科题库（主要为职业能力考试类题库、人才测评题库、中小学K12教育考试题库）的建设和开发。根据年度计划，主要负责本专业及相关专业的题库开发工作，做好各学科题目的开发、编制、修订和校对等，同时还要积极学习，做好其它急需专业的题目开发。
2、负责题库的日常维护工作。定期完成对题库题目的整理，对有问题的题目进行及时处理，规范题目的分类，保证题库的正常运作，提高工作的效率。
3、负责完成中心承接的命题项目，根据项目的需求，在规定的时间内完成题目的命题工作。
4、完成上级交办的临时任务。
三、待遇
本科毕业生年薪6-8万元，硕士年薪8-12万，博士年薪12-20万(驻外有驻外补贴)。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+五险一金+其它福利（工作餐、员工宿舍、安家费、优秀员工奖、年终奖、考察旅游等），完善的职位晋升机制、年休假期、传统三节津贴等多项休假和福利。
四、12月9日专场招聘会
1、时间：12月9日下午14:00
2、地点：长沙市天心区芙蓉南路长沙市人力资源服务产业园528室（中信广场地铁站1号口200米）
五、工作时间
每周五天半工作日，工作满一年后享受带薪年休假。
可选工作地点: 北京市、南昌市、长沙市、成都市、南宁市、长春市、海口市
六、报名联系方式
联系电话：0791-87860569、87860574
单位网址：http://www.jxhrm.com
招聘微信号：
（简历名称命名为：“江西省人力资源开发研究院+姓名+应聘岗位）
