酒店开业伊始,即把“一流待遇、一流员工、一流酒店”作为宗旨,并始终把员工的职业生涯、人生规划放在首位,建立、实行一整套行之有效的员工个人发展体系:从员工晋升为部门经理的有之,从学员成长为服务明星的有之,从服务人员变成为省行业专家委员会委员的有之,从06年进店的基本收入当年增加为多种津贴、奖励、万元奖金的有之……盘龙山庄大酒店的奖金始终在全国名列全茅,每年的境外考察更是各级员工的莫大福音。
“入职有先后,后来者居上”是盘龙山庄大酒店的真实写照。为扩大经营和为酒店储备各类人才,不管你是一技之长的行家,还是一张白纸的新手,在盘龙山庄大酒店都有勤劳致富,“一览众山小”的满足与尊荣!任何时侯决定都不迟,盘龙山庄大酒店的大门永不关闭!