招聘客房主管
岗位职责：

1、执行公司各项决义，主持酒店的日常经营管理工作；

2、负责酒店社会公共关系协调工作；

3、策划、落实经营目标及工作计划，定期向公司汇报工作；

4、确保每一位宾客的高满意度，维护公司品牌声誉；

5、保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。

岗位要求：

1、大专以上学历，25~40岁；　　

2、三年以上酒店经验，两年以上连锁酒店综合管理经验，熟悉酒店运作流程；

3、有较强的组织、管理、协调能力。

联系电话：15388918855