1、负责公司的销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本部门的月度销售计划、目标，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，定期报送经理。
4、每天检查部门员工的工作情况，销售现场的日常管理工作。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）,并负责具体销售方案实施。
6、管理团队，组织销售培训，鼓励员工对工作方法或流程的实践。
7、负责对销售顾问的日常管理，积极配合公司其他部门工作。
8、完成总经理交代的其它工作。