【岗位职责】
1、负责分公司人事基本工作，整理员工档案；
2、负责分公司行政基本工作；
3、负责分公司基本财务工作，如账单处理即做账；
4、配合总部人事行政及财务部门的相关工作；
5、配合分公司总监管理校区相关工作。

【任职要求】
1、形象佳，性格活泼开朗，积极乐观，有责任心；
2、细心、认真，具有亲和力和服务意识；
3、办公软件操作熟练，具有较强的沟通表达能力和悟性；
4、具有一定的文字表达能力，行文流畅，且具备较强的组织能力和沟通协调能力。

集团将会提供：
完善的培训体制、广阔的个人发展空间、富有竞争力的薪酬激励机制、一起创造辉煌的愉悦工作氛围。
公司依据员工的能力设立阶梯式的薪资结构，正式员工定期考核，随能力的提升，薪资待遇逐步提升。