任职要求：
1.大专及以上学历
2.有金融从业时间一年以上，具备一定的管理能力
3.品质优良，对工作富有激
4.懂得团队合作，有高度的忠诚度和责任心

岗位职责：
1.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2. 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3.销售代表的入职培训和日常业务培训
4. 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5. 定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
6. 定期向主管领导提交工作计划和总结
7. 完成上级交代的其他任务等

薪酬福利：五险一金 专业培训 出国机会 绩效奖金 员工旅游 弹性工作 餐饮补助 全勤奖 节日福利