岗位职责：
1.负责培训项目的策划、培训方案的编制、培训活动的组织与实施
2.制定月度培训计划，按计划开展与实施，对培训助教的工作进行指导与监督
3.协助培训经理，做好培训项目的宣传与推广
4.协助培训经理开展其他工作

工作要求：
1.对企业培训业务有一定的了解，有人力资源管理师证者优先：
2.文字功底较好，具有一定的编辑、处理能力
3.有方案策划、活动组织能力者优先；
4.擅于沟通，主动性强