岗位描述：
1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；
2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作；
3、管理和指导下属进行销售和市场计划；
4、负责新老客户的维护与定期回访；跟进和监控重要客户销售目标；
5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
任职要求：
1、营销管理或相关专业大专以上学历，三年以上行业经验，1年以上同等职位工作经验或可以带单入职或带团队入职。具成功市场推广，新品上市，品牌形象建立及维护经验。
2、对市场把握灵敏度高，能统筹策划大、中型招商会；
3、熟悉渠道建设，并具有一定的实践经验，对销售团队的建设具有丰富的组建和管理能力，并能有效达成销售目标。
4、工作务实，处事果断，具良好的沟通，组织，策划、执行、协调能力，善于处理客情关系，具有较强成本控制能力。
5、擅长营销规划和终端销售政策的制定。
6、能对销售目标进行合理制定和分解。
薪酬福利：
1、提供系统销售人才培养，包括招商推广技巧、授课技巧、主持、客户系统开发、大客户开发管理、数据分析等系统培养。
2、工资构成：5000--6000元保底工资+1000元绩效工资+提成+奖金